Versicherungsschutz und aktuelle Beiträge für Studenten bei der IKK Südwest

Für alle Studenten ist der Beitrag zur Kranken- und Pflegeversicherung gesetzlich festgelegt. Hier erfahren Sie, wie hoch Ihr Beitrag zur Krankenversicherung ist, sofern Sie keinen Anspruch auf Familienversicherung haben. Studierende sind in der Regel bis zu ihrem 25. Lebensjahr bei den Eltern mitversichert. Haben Sie Wehr-, Zivildienst oder einen gesetzlich geregelten Freiwilligendienst geleistet, verlängert sich die Familienversicherung. Eine Familienversicherung über die Eltern ist auch nicht mehr möglich, wenn der Student die monatliche Einkommensgrenze (in 2022: 470 Euro) überschritten hat. Die Altersgrenze gilt nur für Kinder. Verheiratete Studenten können ohne zeitliche Begrenzung über ihren Partner familienversichert sein.

IKK Südwest: Beiträge für Studenten im Überblick

Hier erfahren Sie, wie hoch Ihr Beitrag zur Kranken- und Pflegeversicherung der Studenten bei der IKK Südwest ist.

Krankenversicherung für Studenten über 25

Wenn die Familienversicherung bei den Eltern entfällt, können Studenten über 25 eine eigene Krankenversicherung für Studierende abschließen. In der Regel ist so eine studentische Krankenversicherung, längstens bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres möglich. Unter bestimmten Umständen ist jedoch auch eine Verlängerung der studentischen Versicherung über diesen Zeitraum hinaus möglich. Dazu zählen zum Beispiel persönliche oder familiäre Gründe oder die Mitwirkung in einem gesetzlich vorgesehenen Gremium oder Hochschulorgan. Weitere Verlängerungstatbestände sind unter anderem gesetzliche Dienstpflichten als Zeitsoldat, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder eine Berufsausbildung, die als Zugangsvoraussetzung für ein Studium notwendig ist. Informieren Sie sich zu den Verlängerungstatbeständen und den Voraussetzungen für die studentische Krankenversicherung.

• Auslandsstudium
  Sind Sie während Ihres Auslandsaufenthalts weiterhin in Deutschland immatrikuliert, so bleibt Ihre Mitgliedschaft bei der IKK Südwest bestehen. Studieren Sie in einem Land mit dem ein Sozialversicherungsabkommen besteht, haben Sie uneingeschränkten Krankenversicherungsschutz (zum Beispiel in allen EU-/EWR-Staaten). Eine entsprechende Anspruchsbescheinigung erhalten Sie in Ihrer IKK Südwest Geschäftsstelle oder über die kostenfreie Service-Hotline 0800/0 119 119. Mit der Anspruchsbescheinigung haben Sie während des Auslandssemesters Anspruch auf alle gesetzlichen Krankenversicherungsleistungen des Gastlandes.

  Unser Tipp: Sichern Sie sich am besten für jeden Auslandsaufenthalt durch eine private Auslandskrankenversicherung zusätzlich ab. Falls Sie im Ausland erkranken, sind dann zum Beispiel Eigenanteile für ärztliche oder stationäre Behandlung und gegebenenfalls auch die Kosten eines medizinisch notwendigen Rücktransports durch die private Auslandskrankenversicherung abgedeckt. Die gesetzlichen Krankenkassen dürfen die Kosten für Rücktransport nicht erstatten.

• Jobben im Studium
  Studieren Sie und arbeiten nebenbei, dann müssen Sie in der Regel keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zahlen. Das gilt jedoch nur, wenn Sie „ordentlich studieren”, sich also weiter überwiegend Ihrem Studium widmen.
• Versicherungs- und Beitragsfreiheit
  Einfach immatrikuliert zu sein reicht als Nachweis nicht: Während des Semesters darf die wöchentliche Arbeitszeit im Job nicht mehr als 20 Stunden betragen. Wird der Job überwiegend an den Wochenenden oder in den Abend- und Nachtstunden ausgeübt, darf diese Grenze nur überschritten werden, wenn die Beschäftigung im Voraus auf maximal 3 Monate beziehungsweise 70 Arbeitstage befristet ist. In den Semesterferien gibt es keine zeitliche Beschränkung.
• Was zählt zum Gesamteinkommen?
  Dazu zählen unter anderem Einnahmen aus:

  • einer Beschäftigung, inklusive der zu erwartenden Einmalzahlungen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld.
  • einer selbstständigen Tätigkeit,
  • Vermietung und Verpachtung,
  • Kapitalvermögen,
  • Renten – auch Hinterbliebenenrenten – und
  • steuerpflichtigen Unterhaltszahlungen
• Versicherungs- und Beitragspflicht
  Ganz egal, wie die wöchentliche Arbeitszeit aussieht. Solange der Student oder die Studentin nicht mehr als 470 Euro pro Monat verdient, gelten dabei in der Sozialversicherung die gleichen Regelungen wie für geringfügig entlohnte Beschäftigungen, die sogenannten Mini-Jobs. Das heißt, der Arbeitgeber zahlt für den geringfügig entlohnten Beschäftigten Pauschalabgaben zur Sozialversicherung an die Knappschaft-Bahn-See: 13 Prozent für die Krankenversicherung. In der Rentenversicherung besteht grundsätzlich Versicherungspflicht.

Sie haben Fragen zu den Leistungen, welche die IKK Südwest Studenten bietet? Gerne unterstützen und beraten wir Sie zum Thema Krankenversicherung im Studium. Rufen Sie hierzu unsere kostenfreie Service-Hotline unter 0800/0 119 119 an oder senden Sie uns eine Anfrage per E-Mail, Live-Chat (unten rechts im Bild) oder Videotelefonie.

Wenn Sie ein persönliches Gespräch bevorzugen, können Sie uns im nächstgelegenen Kundencenter der IKK Südwest besuchen. Unsere Schul- und Studentenberater beantworten ebenfalls gerne offene Fragen.