Ihre Aufgaben

• die fachliche Beratung und Betreuung der Versicherten und der Vertragspartner
• die Steuerung von ambulanten und stationären Rehabilitationsmaßnahmen sowie Vorsorgeleistungen
• die Bearbeitung von Anträgen und Erstattung von Rechnungen aus den Bereichen
  • Ambulante und stationäre Rehabilitationsmaßnahmen
  • Ambulante und stationäre Anschlussheilbehandlungen
  • Sozialmedizinische Nachsorgemaßnahmen
  • Soziotherapie
  • Ambulante und stationäre Vorsorgemaßnahmen
  • Rehabilitationssport und Funktionstraining
• die Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten der Krankenhäuser sowie dem Medizinischen Dienst

Wir bieten Ihnen

• eine Zielvergütung nach IKK-TV im Rahmen von monatlich 3.273 bis 4.335 €
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort: Sie arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit, auf Wunsch auch teilweise (max. 49 %) von zuhause
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• 80 % Weihnachtsgratifikation sowie Urlaubsgeld
• Familienzulage in Höhe von monatlich 140 € pro Kind
• eine betriebliche Altersvorsorge
• optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch ausgewogene Work-Life-Balance, ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Plus als „Familienfreundliches Unternehmen“
• eine gezielte Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen mit einem zertifizierten betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir erwarten von Ihnen

• eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder
• eine Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen bei einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung, bei der Rentenversicherung oder dem Medizinischen Dienst oder
• mehrjährige Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenversicherung oder im Bereich der Verwaltung einer Rehabilitationseinrichtung
• ausgeprägtes kundenorientiertes und kostenbewusstes Handeln
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• hohes Engagement
• Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse
• idealerweise medizinische Kenntnisse