Probleme mit Vorgesetzten, Ärger mit Kollegen, Zeit- und Termindruck machen vielen Arbeitnehmern zu schaffen. Aber auch Mängel in der Arbeitsorganisation und psychosoziale Faktoren sorgen für genügend Konfliktstoff im Betrieb. mehr >
Geben Sie in Ihrem Unternehmen Berufsstartern eine Chance? Dann empfehlen Sie Ihren Auszubildenden die IKK Südwest. Azubis, die sich für die IKK Südwest entscheiden, dürfen sich als Dankeschön einen Gutschein im Wert von 20,- Euro aussuchen. mehr >
Für viele Schüler und Studenten spielt der Ferienjob eine wichtige Rolle, sei es zur Orientierung für die berufliche Zukunft, für den Einstieg ins Berufsleben oder zum Geldverdienen. Bei der Beschäftigung von Ferienjobbern sind wichtige Auflagen des Gesetzgebers zu beachten. mehr >
Bereits mit dem Jahressteuergesetz 2008 wurde das Fundament für das Verfahren der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) gelegt. Mit dem Beitreibungsrichtlinie-Umsetzungsgesetz wird es nun dauerhaft in das Einkommensteuergesetz eingebaut und weiter veranschaulicht. mehr >
In Deutschland werden von den insgesamt 2,4 Millionen pflegebedürftigen Menschen rund 67 Prozent von Angehörigen zu Hause betreut. Der Wunsch nach familiärer Hilfe ließ sich bisher aber aufgrund der gesetzlichen Gegebenheiten nicht immer realisieren. Daher ist am 1. Januar 2012 das Familienpflegezeitgesetz in Kraft getreten. mehr >
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie sowie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales haben sich nach Prüfung des elektronischen Entgeltnachweises (ELENA) geeinigt, das Verfahren einzustellen. Am 3. Dezember 2011 ist das Gesetz zum Abschalten des ELENA-Verfahrens in Kraft getreten, das die Einstellung des ELENA-Verfahrens sowie die Löschung der gespeicherten Daten festlegt. mehr >
Viele Menschen sind den ganzen Tag an ihrem Arbeitsplatz einem hohen Lärmpegel ausgesetzt. Maschinen laufen, Motoren dröhnen, das Telefon klingelt und selbst in der Mittagspause ist nur selten Ruhe. Lärm ist überall. Doch Lärm stört nicht nur, er kann auch krank machen. Und zwar nicht nur die Ohren, sondern den gesamten Organismus. mehr >
Das neue Jahr steht vor der Tür. Wir haben Ihnen die wichtigsten Daten zusammengestellt. mehr >
Ob Sie eine längere Urlaubs- oder eine Dienstreise in ein entferntes Land antreten, ein Jetlag kann viele Reisende belasten. Wir haben ein paar Hinweise für Sie zusammengestellt, durch die Sie die Folgen mildern können. mehr >
Arbeitgeber übermitteln für die Beschäftigten mit den Meldungen zur Sozialversicherung auch die Angaben zu deren Tätigkeit im Betrieb nach einem Schlüsselverzeichnis der Bundesagentur für Arbeit. Dieser Tätigkeitsschlüssel ist zurzeit fünfstellig und schon seit über 30 Jahren gültig. Ab dem 1. Dezember 2011 wird ein neuer, neunstelliger Tätigkeitsschlüssel eingeführt, der die aktuellen Geschehnisse, wie z. B. die Entwicklung neuer Berufe und Ausbildungen, auf dem Arbeitsmarkt berücksichtigt. mehr >
Im Jahr 2009 arbeiteten nach den Ergebnissen des Mikrozensus über drei Millionen Menschen in Deutschland ständig oder regelmäßig nachts zwischen 23.00 und 06.00 Uhr. Weitere 2,4 Millionen verzichteten zumindest gelegentlich auf ihre Nachtruhe oder einen Teil davon, um einer Erwerbstätigkeit nachzugehen. Nachtarbeit ist im Produzierenden Gewerbe, im Gesundheitswesen und im Bereich Verkehr weit verbreitet. mehr >
Elterngeld steht allen Eltern zu, die sich nach der Geburt ihres Kindes vorrangig selbst der Fürsorge widmen wollen und daher nicht voll erwerbstätig sind. Anspruchsberechtigt sind Erwerbstätige, Beamte, Selbstständige und Teilzeitbeschäftigte mit max. 30 Wochenstunden. Auch erwerbslose Elternteile, Studierende sowie Auszubildende, Adoptiveltern und in Ausnahmefällen auch Verwandte dritten Grades, die Zeit für die Betreuung eines neugeborenen Kindes investieren, haben Anspruch auf Elterngeld. mehr >
Aufgrund ihrer schlechten Finanzlage verlangen die ersten gesetzlichen Krankenkassen seit Juli 2009 von ihren Mitgliedern Zusatzbeiträge. Etwa eine Million Versicherte verweigern beharrlich die Zahlung des kassenindividuellen Zusatzbeitrags. Die betroffenen Krankenkassen verschärfen nun ihre Gangart gegenüber Mitgliedern, die die Zahlungen schuldig bleiben. mehr >
Der Unternehmenserfolg ist abhängig von der Motivation und Gesundheit der Beschäftigten. Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagement ist daher, die Ursachen von möglichen Gesundheitsbelastungen zu analysieren und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu fördern. mehr >
Ist ein Beschäftigter innerhalb von zwölf Monaten insgesamt länger als sechs Wochen arbeitsunfähig krankgeschrieben, sieht der Gesetzgeber ein systematisches Engagement des Arbeitgebers vor, um die Arbeitsfähigkeit des Mitarbeiters wiederherzustellen, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und so den Arbeitsplatz zu erhalten. mehr >
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